Werkwijze

Eerst gaan we in gesprek om te achterhalen wat je vraag is. Je werkelijke vraag, van jou, je team of organisatie.

Dan brengen we de doelen en middelen in kaart en volgt er een passend aanbod.

Zowel bij de individuele begeleiding als de groepsprogramma’s – en dat geldt ook voor alles rondom het Luisterend Oor – doen we originele oefeningen uit de levensloopkunde. Ook werken we met uiteenlopende storytelling tools waarbij universele ontwikkelingswetten het speelveld bepalen. Zo is er enerzijds het gelaagde werken vanwege de vier elementen (aarde, water, lucht en vuur) en anderzijds de gefaseerde aanpak rond de seven year-itches die zich voordoen in ieder leven, relatie en organisatie.